#YOSOYDDTECH REGLAMENTO INTERNO
¡Hola Familia, DD Tech!
¿Recuerdan cuál era el asunto de los oficios emitidos por la Dirección General y Recursos Humanos que llevaban las claves siguientes: DG001/21 y GRRHH 001/21, respectivamente? Les contaremos un poco, acerca de tal asunto.
¿Cuál es la importancia de contar con el Reglamento Interior de Trabajo?
El Reglamento Interior de Trabajo (RIT) que nos fue presentado con fecha 26 de enero del presente año, es un documento esencial en la empresa. Pues en el mismo se establecen las disposiciones que tienen el carácter de obligatorias, tanto para el patrón como para nosotros, los colaboradores.
Este documento le da efectividad al contrato laboral, ya que mientras que en el contrato se establecen los derechos y las obligaciones de las partes, en el RIT se plantean cómo deben de cumplirse las disposiciones y artículos contenidos en el mismo.
Referente a lo mencionado en el párrafo anterior, dentro del RIT se encuentran establecidas las medidas disciplinarias y los procedimientos que se seguirán, a fin de que el patrón pueda aplicarlas en caso de que cualquier colaborador incumpla con alguna de las disposiciones, esto se hace para que el colaborador tenga pleno conocimiento de las sanciones que infringirá en caso de incumplimiento.
Al ponerlo en algún lugar visible de nuestra empresa, con el fin de que cualquiera de nosotros colaboradores podamos consultarlo en cualquier momento.
Manuel Rodríguez
El RIT se te entrega desde el primer día en el que eres parte de la empresa o puedes solicitar una copia a RRHH.
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